本任务书用于小型沙盘培训前，让学员提前熟悉销售管理沙盘，包括关键的仿真原理，以及沙盘组织方式和仿真对抗的任务目标！
无论是会员、教练、玩家、管理员，在已登录状态下都可以修改自己的密码，输入旧密码，然后连续输入2次新密码，重新登录即可
绩效激励仿真模型是最新实现的，与其它8个仿真模型不同，这个模型不属于标准课程的范畴，而是认证课程专属的仿真模型，目的是突出销售管理中团队管理的重要性
把销售目标视为“What”，那么销售策略就是通往“What”的实现路径，也就是“How”。在沙盘中，设定的策略包括3个内容，行业、产品和客单价。
在完整型漏斗中，可以通过观测或计算斜率判断整体的转化率，这个需求不适用于活跃型漏斗；而在活跃漏斗中可以对短期业绩进行预测，反过来从完整型漏斗是无法预测的。
注册会员可免费享受九型测试、销售潜质测试和人机对战练习等权益，在人机对战后同样可以查看销售管理量化评价报告
教练登录后默认进入教练中心，可以创建、准备和主持沙盘，也可以在列表中看到每个沙盘的状态
参与的学员很容易在紧张和趣味的沙盘操作中感知教练讲授的理论知识。在沙盘的每1周，玩家需要使用到4个页面：设定策略、分配资源、推进商机、数据分析
自2024.07更新后，仿真实战报告可以用于评估玩家在能征善战、结果导向、追求效率、果敢决断、知人善用和策略遵从6大维度的管理能力
在2026新沙盘中PVE人机对战成为会员的核心权益，功能操作门槛也大大降低，此外PVP人人对战也借用AI机器人填补房间人数不足问题！
