本任务书用于小型沙盘培训前，让学员提前熟悉销售管理沙盘，包括关键的仿真原理，以及沙盘组织方式和仿真对抗的任务目标！
无论是会员、教练、玩家、管理员，在已登录状态下都可以修改自己的密码，输入旧密码，然后连续输入2次新密码，重新登录即可
绩效激励仿真模型是最新实现的，与其它8个仿真模型不同，这个模型不属于标准课程的范畴，而是认证课程专属的仿真模型，目的是突出销售管理中团队管理的重要性
把销售目标视为“What”，那么销售策略就是通往“What”的实现路径，也就是“How”。在沙盘中，设定的策略包括3个内容，行业、产品和客单价。
在完整型漏斗中，可以通过观测或计算斜率判断整体的转化率，这个需求不适用于活跃型漏斗；而在活跃漏斗中可以对短期业绩进行预测，反过来从完整型漏斗是无法预测的。
注册会员可免费享受九型测试、销售潜质测试和人机对战练习等权益，在人机对战后同样可以查看销售管理量化评价报告
初级教练可以免费获得沙盘课件，并组织人人对抗的沙盘活动（单房间免费），也可创建所属会员并查看其九型测试数据
参与的学员很容易在紧张和趣味的沙盘操作中感知教练讲授的理论知识。在沙盘的每1周，玩家需要使用到4个页面：设定策略、分配资源、推进商机、数据分析
自2024.07更新后，仿真实战报告可以用于评估玩家在结果导向、果敢决断、能征善战（竞争）、知人善用和策略遵从5大维度的管理能力
2024年5月发布的新功能，无须教练和其他玩家，普通会员就可以与3个机器人进行完整的沙盘对战，大大降低了使用门槛！
