新商科就业
B2B企业对整体经济的贡献约50%，其中销售从业者约3000万，销售运营和管理岗位约300万，对新商科的高校毕业生有很重要的吸纳作用！且这个岗位很难被AI代替！！
对于新商科的应届生来说，参与销售管理沙盘培训（免费）可以带来以下几方面的帮助：
1. 弥补教育不足：通过沙盘模拟，新商科应届生可以对数字化销售管理有系统性的认识，感知领导团队和数据分析在销售管理能力中的重要作用，弥补高等教育中对“销售管理”和“数据化管理”的不足。
2. 销售漏斗理解：沙盘培训强调对B2B销售漏斗的概念和原理的系统性掌握，帮助应届生纠正对销售漏斗的常见误解，这对于他们未来在销售领域的工作至关重要。
3. 团队组建能力：通过沙盘模拟，应届生可以学习如何根据需求-性格-能力模型组建销售团队，提升识人能力，这对于他们未来在团队管理和人力资源配置方面的能力提升非常有帮助。
4. 销售策略制定：沙盘模拟让应届生有机会实践如何制定和执行销售策略，这对于他们理解市场动态和客户需求、制定有效的销售计划具有重要意义。
5. 数据分析能力：沙盘培训中的数据分析功能可以帮助应届生学习如何通过数据驱动决策，提升他们的数据分析和解读能力。
6. 绩效激励理解：通过沙盘模拟，应届生可以学习如何通过绩效考核和奖金激励来提升团队的工作效率和积极性。
7. 实战经验积累：沙盘模拟提供了一个安全的环境，让应届生可以在没有风险的情况下尝试不同的销售管理策略，积累实战经验。
8. 沟通与协作能力：在沙盘模拟中，应届生需要与其他参与者合作，这有助于提升他们的沟通和团队协作能力。
9. 竞争素养提升：沙盘模拟中的对抗环节，真实呈现B2B企业在市场中的竞争，在感知成功和失败的同时，可以学习面对竞争的多种策略。
10. 职业规划参考：通过沙盘模拟，应届生可以更清晰地认识到销售管理岗位的实际工作内容和挑战，为他们的职业规划提供参考。
综上所述，销售管理沙盘培训为新商科应届生提供了一个宝贵的学习和实践平台，有助于他们在步入职场前就建立起坚实的销售和销售管理基础。
创业辅导
对于科技创业的高校师生来说，大多数商业模式都是B2B，而销售管理能力是创始人最缺少的，也很容易因此而掉入“销售管理能力陷阱”。通过销售管理沙盘培训，可以建立比较规范的系统性概念，无论自己进行销售管理，还是委托他人进行管理，都能做到游刃有余，避免被“资源”和“资本”所控制！
联系我们
如需获得免费的毕业生培训，请高校就业指导或创新创业的负责人联系我们（创始人担任过北航辅导员）！所谓免费是免除培训服务费，即不图利润，涉及差旅交通住宿的还需学校承担。
这个培训的补充说明如下：
1、沙盘对抗属于沉浸式高级培训，每次人数应控制在30以下；
2、模拟B2B企业销售的13周管理过程，需要至少3小时的时间（最多1天）；
3、除以上收获，参训学生将获得《销售管理能力评价报告》，对结果导向、果敢决断、能征善战、知人善用等能力进行全客观量化评价！
4、参加的学生需要电脑和纸笔，能够访问互联网；
可参考的培训案例是浙江农林大学电子商务专业的“毕业班训练日”，具体情况可看这里！