在销售和销售管理的场景下，九型人格可以帮助自己判断是否适合从事此项工作，根据共识，约有50%的性格是不适合的，具体可以向通用AI进行提问查询！！
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
运用九型人格，可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
简单来说，九型测试就是评测在9个维度的分值，最后形成一张雷达图，评测人在哪个分支上分数最高，也就被称为”第几型“（XX型）！
评测的过程相对较长，需要评测人在较为放松的情况下进行，答题方式仅需要评价每道题目是否与个人情况匹配，180题目全部认真回答后，问卷下方的匹配度会显示正常字体（否则为红色），然后就进入第二个TAB页面（类似Excel的Sheet页），做1道选择题后提交！
九型人格测试建议每3年（或者有重大事业调整时）进行一次，几乎所有人都会出现9个性格分支上的细微变化（但主型是不变的），这样有利于了解自己的状态，时刻保持积极、冷静的为人处事状态！
每次测试的结果都会帮会员保存下来，随时可以登录查看：
